Ich stelle mich vor

Hallo, mein Name ist Stefan Schwaiger

Als erfahrener HR-Projektleiter nutze ich meine langjährige Konzern- und Praxiserfahrung, um kleine und mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung und Personalverwaltung spürbar zu entlasten.

Meine Ausbildung

• Ausbildung zum Bürokaufmann

• Studium der Betriebswirtschaftslehre (B.A.) mit Schwerpunkt Personal

• Ausbildung zum staatlich geprüften Skilehrer

Mein beruflicher Hintergrund

Über 10 Jahre Erfahrung bei der Flughafen München GmbH in strategischen HR- & Großprojekten:

• Strategischer Projektleiter (Konzernstrategie):
  Leitung bereichsübergreifender Strategieprojekte & Durchführung von Führungskräfte-Workshops.

• Referent der Personalleitung:
  Steuerung komplexer HR-Projekte, u. a. Leitung von Recruiting-Initiativen mit über 770 Einstellungen in zwei Jahren.

• Kaufmännischer Koordinator & Referent:
  Langjährige Erfahrung in Controlling, Budgetplanung, Prozessoptimierung und Projektsteuerung.

Warum mein Hintergrund Ihrem Betrieb nützt:
Aus meiner Zeit im Konzernumfeld kenne ich professionelle HR-Strukturen, digitale Best Practices und effiziente Vorlagen. Mein Ziel ist es, diese bewährte Methodenkompetenz passgenau, schlank und ohne unnötige Bürokratie auf die Bedürfnisse von Betrieben mit 10 bis 50 Mitarbeitern zu übertragen.